Si è conclusa lo scorso venerdì Consulentia22, la tre giorni di incontri organizzata dall’Anasf, tornata in presenza all’Auditorium Parco della Musica di Roma dopo un 2021 di appuntamenti solo “digitali” e che ha registrato una partecipazione record di pubblico. "Hanno risposto tutti all’appello - dichiara soddisfatto Luigi Conte, presidente dell’associazione dei consulenti finanziari - Hanno risposto le istituzioni e l’industria tutta, così come gli operatori del mercato che hanno curato i momenti formativi sui tanti temi cogenti relativi all’attività della consulenza finanziaria, e sono stati numerosi i professionisti del risparmio, il mondo di chi frequenta le famiglie italiane, una cartina di tornasole di ciò che accade ogni giorno nel tessuto socio-economico del Paese".
Le qualità fondamentali
Una tre giorni aperta mercoledì 6 aprile dall’evento “Un’ora con …” che ha visto sul palco due giovani eccellenze italiane, Beatrice Venezi, direttore d’orchestra e Paolo Taticchi, docente di strategia aziendale e sostenibilità dell’University College London. "Abbiamo evidenziato le due qualità che riteniamo fondamentali per affermarsi in tutti i settori: la prima è il talento, l’altra è lo spirito di intrapresa, la capacità di prendere iniziative e di assumersi responsabilità - spiega il presidente di Anasf - Le testimonianze del direttore d’orchestra e del professore-imprenditore hanno dimostrato come, attraverso questi due driver, si possa porre al centro della scena il talento e al contempo la determinazione di assumersi delle responsabilità, per arrivare al successo".
La testimonianza dei due giovani talenti ha anche fatto emergere come sia fondamentale avere grande capacità di leadership, oltre che quella di saper coinvolgere il proprio team. "L’incontro ha consentito di comprendere come attraverso la leadership si possa costruire una dimensione operativa concreta che fondi la sua solidità nell’attività di squadra e questo vale sia per un ruolo come quello del direttore d’orchestra, sia per quello del docente imprenditore - sottolinea ancora Conte - Chi riesce a creare quella dimensione di squadra genera successo per sé e per la società". Valori, ribadisce il presidente di Anasf, che si ritrovano nel mondo della consulenza finanziaria, nei giovani talenti che si cimentano nella professione e si ritrovano in un momento storico in cui la categoria si sta affermando sempre di più e evolvendosi da un ruolo di self-made man, verso la direzione del lavoro di squadra, condiviso per obiettivi e per risultati attesi. I giovani, la loro formazione sono temi che sono stati affrontati in diversi momenti della manifestazione.
Incentivare i giovani
Anasf, che come associazione già da tempo ha messo in campo iniziative per connettere il mondo accademico al mondo dell’impresa, auspica interventi strutturali in questo ambito, con investimenti mirati, affinché, sottolinea Conte, si possano incentivare i giovani ad essere coraggiosi e intraprendenti, e allo stesso tempo i più anziani a supportare questo passaggio, questa migrazione dal mondo accademico a quello del lavoro.
Anche di investimenti legati alle attività di formazione, una delle missioni del Piano nazionale di ripresa e resilienza, si è parlato nel convegno che si è tenuto nella giornata conclusiva di venerdì. "Durante la tavola rotonda abbiamo discusso dell’impegno che le istituzioni metteranno in campo verso questa direzione, ponendo come premessa l’impegno Anasf di dedicare attenzione, tempo, passione e azioni concrete a questa missione necessaria per il Paese".
L’investimento delle risorse del Pnrr dovrebbe riguardare, secondo Conte, sia la formazione dei professionisti che quella culturale dei cittadini. "Sono due forme di costruzione del valore che devono viaggiare parallele, riteniamo che la formazione professionale e culturale del professionista, unitamente a quella del cittadino, generi un processo virtuoso con effetti positivi esponenziali. Creare una dimensione culturale di più alto profilo può generare scelte consapevoli e propizie per la crescita del Paese"
